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O mercado de trabalho está cada vez mais aderindo ao modelo remoto, oferecendo oportunidades home office para profissionais de diversas áreas. Com a crescente digitalização e a necessidade de flexibilidade, empresas nacionais e internacionais estão ampliando suas contratações para quem deseja atuar sem sair de casa.
Segundo levantamento realizado no LinkedIn pela psicóloga e supervisora de R&S da Rhopen, Sharla Bitencourt, somente em janeiro deste ano foram anunciadas mais de 15 mil vagas home office no Brasil. Além disso, há oportunidades para trabalhar remotamente para empresas no exterior, com remuneração em dólar.
O avanço da tecnologia e a adaptação das empresas ao modelo de trabalho remoto têm proporcionado novas oportunidades para profissionais de diversas áreas. De acordo com especialistas em recrutamento, as empresas estão cada vez mais dispostas a contratar talentos de qualquer parte do país, garantindo maior diversidade e eficiência nas equipes.
Muitas dessas vagas são destinadas a profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI), marketing, design, setor financeiro, recrutamento e seleção, telemarketing, entre outros segmentos. Além disso, algumas companhias internacionais têm buscado talentos brasileiros, oferecendo salários em dólar e oportunidades de crescimento profissional.
Grupo Educavix
Vagas: 8 oportunidades, sendo três para emprego e cinco para estágio;
Cargos: SDR (Sales Development Representative), Analista Administrativo e Financeiro, Analista de Atração e Seleção, estágio em Comunicação, estágio em Inovação e Tecnologia, estágio em Inovação – Operações, estágio em Inovação – Oportunidades e Relacionamento e estágio em Documentação e Catalogação;
Inscrição: Através do link das vagas (https://candidatos.abler.com.br/vagas) ou pelo e-mail empregos@grupoeducavix.com.br e/ou estagios@grupoeducavix.com.br.
Grupo Rhopen - Soluções com Pessoas
Vagas: 3 oportunidades;
Cargos: Implantador de sistemas remoto, consultor de recrutamento e seleção e consultor comercial;
Inscrição: Pelo site https://rhopen.com.br/vagas/.
Unitá Soluções Digitais
Vaga: 1 oportunidade;
Cargo: Consultor de implantação;
Inscrição: Interessados podem enviar currículo para talentos@unitasolucoes.com.br.
Vagas: Mais de 15 mil oportunidades anunciadas no último mês;
Cargos: Profissionais da área de TI, marketing, design, setor financeiro, recrutamento e seleção, telemarketing e outros;
Inscrição: No LinkedIn (www.linkedin.com), basta acessar a aba "Vagas" e pesquisar por "home office" para visualizar as oportunidades disponíveis.
Catho
Vagas: 14.042 anúncios entre empregos e estágios;
Cargos: Agente de viagens, analista de Recursos Humanos, vendedor, assistente financeiro, consultor correspondente, assistente administrativo, atendimento receptivo, atendente de e-commerce, desenvolvedor Full Stack, analista de departamento pessoal, atendimento online, advogado Júnior, analista contábil e diversos estágios em Administração, Marketing, Negócios, Atendimento ao Cliente, Web Design, entre outros;
Inscrição: Pelo site https://www.catho.com.br/vagas/home-office/.
O trabalho remoto traz inúmeros benefícios tanto para as empresas quanto para os funcionários. Confira algumas das principais vantagens:
Para os empregadores
Sustentabilidade e impacto ambiental: A redução dos deslocamentos diários diminui a emissão de poluentes e o consumo de recursos naturais.
Acesso a talentos globais: Sem limitação geográfica, empresas podem contratar profissionais altamente qualificados de qualquer localidade.
Redução de custos operacionais: Menos gastos com espaço físico, aluguel de escritórios, contas de luz, água, internet e demais despesas administrativas.
Maior produtividade: Muitos profissionais conseguem se concentrar melhor em casa, evitando distrações do ambiente corporativo e reduzindo o tempo gasto com deslocamento.
Menos absenteísmo: Com mais flexibilidade, os funcionários tendem a se ausentar menos por motivos de trânsito, doenças ou questões pessoais que podem ser resolvidas rapidamente em casa.
Para os trabalhadores
Mais qualidade de vida: Sem tempo gasto com deslocamento, sobra mais tempo para descanso, lazer e cuidados pessoais.
Melhor alimentação: Trabalhar em casa possibilita manter uma alimentação mais saudável, evitando fast food e refeições rápidas fora de casa.
Economia financeira: Redução de gastos com transporte, alimentação fora de casa e vestuário corporativo.
Maior inclusão e acessibilidade: O home office proporciona um ambiente mais confortável e acessível para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.
Com a crescente adesão das empresas ao modelo remoto, estima-se que cada vez mais áreas passarão a oferecer oportunidades de vagas home office. Algumas tendências que devem ganhar força incluem:
Trabalho híbrido: Algumas empresas estão optando por modelos flexíveis, permitindo que os funcionários trabalhem alguns dias presencialmente e outros remotamente.
Expansão das contratações internacionais: Com o avanço da tecnologia, empresas estrangeiras têm ampliado a busca por profissionais brasileiros para atuação remota.
Investimento em tecnologia e segurança digital: A necessidade de garantir a proteção de dados e a eficiência das operações remotas tem levado empresas a investirem em infraestrutura tecnológica.
Maior oferta de benefícios para home office: Empresas estão ampliando o suporte aos funcionários que atuam remotamente, oferecendo auxílio para internet, mobiliário ergonômico e suporte psicológico.
O cenário atual demonstra que o trabalho remoto veio para ficar e que cada vez mais empresas estão aderindo ao modelo. Com oportunidades para diversos níveis de qualificação e áreas de atuação, profissionais podem encontrar nas vagas home office uma excelente alternativa para crescimento profissional e melhoria na qualidade de vida.
Se você está em busca de uma nova oportunidade, vale a pena conferir as empresas que estão contratando e se preparar para atuar nesse modelo de trabalho que só tende a crescer.
