O mercado de trabalho está cada vez mais voltado para a tecnologia, e as demandas por profissionais qualificados em áreas como programação, inteligência artificial e soluções em nuvem nunca foram tão altas. Com a aceleração da transformação digital, os profissionais precisam não só dominar habilidades técnicas, mas também se adaptar a novas dinâmicas, desenvolvendo competências socioemocionais que vão além do conhecimento de ferramentas. Nesse cenário, a empregabilidade na era digital tornou-se um desafio complexo, que exige formação contínua e uma conexão direta entre educação e mercado de trabalho.

Em um ambiente profissional cada vez mais digitalizado, as empresas buscam não apenas especialistas em tecnologia, mas também pessoas preparadas para se adaptar rapidamente às mudanças. As habilidades técnicas, como o domínio de linguagens de programação ou a capacidade de trabalhar com dados em nuvem, são essenciais, mas as soft skills passaram a ser um diferencial crucial nas contratações. Comunicação, colaboração, pensamento crítico e resiliência são cada vez mais valorizadas em um mundo corporativo onde as transformações tecnológicas ocorrem em ritmo acelerado.

Este novo cenário exige uma formação que combine o aprendizado técnico com a preparação para os desafios comportamentais do ambiente de trabalho digital. No entanto, a falta de acesso a uma educação que una esses dois aspectos pode ser um obstáculo significativo para aqueles que buscam ingressar ou se reposicionar no mercado de tecnologia.

Neste contexto, a Campinho Digital, rede de formações em tecnologia e profissões digitais orientada para a inclusão digital e empregabilidade, tem se consolidado como uma ponte entre a formação tecnológica e a empregabilidade no setor digital. Suas formações, como AWS re/Start - Soluções na Nuvem e Programação Web Front End, preparam os alunos para os desafios do mercado de trabalho digital, não só com habilidades técnicas, mas também com o desenvolvimento de soft skills essenciais, como comunicação e trabalho em equipe. A instituição também se destaca pela vertical Campinho Empregos, que conecta diretamente seus alunos a empresas parceiras, facilitando o ingresso no mercado.

“Procuramos proporcionar uma formação prática, com projetos reais e mentorias de profissionais de empresas como Itaú, O Boticário, Compass UOL e Globo, para que nossos alunos estejam prontos para as demandas do mercado”, afirma Guilherme Estevão, Diretor de Alianças da Campinho Digital. “Além disso, entendemos a importância da educação contínua, por isso, oferecemos trilhas de aprendizado que permitem aos nossos alunos se aperfeiçoarem constantemente ao longo de suas carreiras”, conclui.

A formação técnica é indispensável, mas as habilidades interpessoais e a capacidade de aprender de forma contínua se tornaram diferenciais importantes para o sucesso. A educação tecnológica, quando bem conectada com as necessidades do mercado, pode ser o ponto de partida para aqueles que buscam prosperar nesse novo cenário. 

Sobre a Campinho Digital

Criada em 2020, pela Fundação Compromisso, instituição que promove o impacto e transformação social há mais de 30 anos na América Latina a partir de projetos sociais nas áreas de educação, inovação e cultura, a Campinho Digital oferece cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de tecnologia e habilidade digitais para pessoas com barreiras sociais e econômicas.

Com uma rede de sócios estratégicos e aliados como a AWS (Amazon Web Services), oferece um portfólio de formações em soluções na nuvem, programação web front-end, inteligência artificial, entre outros que só em 2023 concedeu mais de 15 mil bolsas de estudos para a sua comunidade em diversos países.